地域に密着した新たな賃貸営業スタイル！若手が集結する未来の不動産業へ

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自分を変えてみませんか？モチベーションを高く向上心を持ち、どんな壁も考えて皆で乗り越えて行く

新しい賃貸営業スタイルの提案

check_box 地域密着型の営業で、お客様のニーズに応えます
check_box 若手スタッフが多く活躍する活気ある職場環境
check_box お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスを提供
check_box テレアポやノルマなしで、安心して働ける環境
check_box 経験や資格に関係なく、若い力を大切にします

私たちは、若手営業が主体となり、地域密着型の賃貸営業を進めています。お客様のニーズにしっかりと寄り添い、柔軟な提案を行うことで、新しい形の不動産サービスを提供しています。地元の情報に基づいた信頼性のある提案で、あなたの理想の住まい探しをサポートします。

地域店舗拡大への挑戦

人と地域を結ぶ若手の力！

Point 01

地域特性の理解

私たちの営業スタイルは地域ごとの特性を理解し、その情報を生かした提案を行います。地域に根ざした営業を通じて、地元のニーズに合った物件をお届けし、安心感を持ってお客様に選んでいただけるよう心掛けています。
Point 02

柔軟なアプローチ

顧客のライフスタイルに合わせた柔軟なアプローチを大切にしています。物件の提案はもちろん、引っ越し後のサポートや地域情報の提供など、何でも相談できる関係を築くことで、お客様の信頼を得ることが我々の使命です。
Point 03

若手の成長を促す環境

若手営業が中心となり活躍する職場環境を整えています。チームの成長を促し、情報共有を活発に行うことで、営業スキルの向上はもちろん、スタッフ同士の絆も深めています。

若手営業の活躍

当社は、20代・30代の若手営業スタッフが中心となり、地域密着型の新しい賃貸営業スタイルを提案しています。私たちの営業は、顧客のニーズに応じた柔軟な対応を重視し、地元の情報を活かした確かな提案を行います。地域ごとの特性を理解し、それを踏まえた営業を展開することにより、より多くのお客様に満足いただけるサービスを提供することを目指しています。

若手スタッフが自らのアイデアや視点を持ち寄り、アグレッシブな提案を実施することで、より活気のある職場環境を作り出しています。新しい視点での営業スタイルを確立し、地域に根差した営業の重要性を常に意識して取り組んでいます。そのため、社員一人一人が主体となり、意見を出し合いながら営業活動を行う文化を育んでいます。

また、地域店舗の積極的な拡大を目指し、エリアごとの特化した店舗展開を進めています。これにより、各地域での特性や顧客のニーズに応じたピンポイントなサービスを提供することが可能となり、地域の皆様との信頼関係を築いていくことができます。
私たちは、未来の不動産業を担う若手営業スタッフとともに、地域に密着した新たな賃貸営業スタイルの確立に向けて挑戦し続けます。

未経験者大歓迎！サポート体制

私たちの会社では、未経験の方でも安心して仕事ができるように、しっかりとした研修制度を整えています。この研修では、不動産業界の基礎知識から始まり、営業のノウハウや接客スキルまで幅広く学ぶことが可能です。ですが、その研修だけで終わることはありません。実際の業務においては、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、業務に関する疑問や不安を気軽に相談できる環境が整っています。
このように、失敗を恐れずに挑戦できる環境を作ることで、スタッフ一人ひとりの成長を促します。新たに入社された方も、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。私たちのチームには、経験豊富なメンバーが多く、さまざまな視点からのアドバイスを受けられるため、業務に対する理解もぐんと深まります。
また、私たちの企業文化は「柔軟性」と「協力」を重視しており、若手の意見を尊重する風通しの良い職場環境を築いています。これにより、社員同士が助け合い、互いに成長し合うことができます。
そのため、若手営業が集結する当社では、常に新しいアイデアを取り入れた営業スタイルを模索し続けています。顧客に寄り添い、地域密着型のサービスを提供する中で、若手スタッフが新しい視点を持ってアプローチすることで、より良い提案ができると考えています。
このような環境で、あなたも一緒に新しい賃貸営業スタイルを実現してみませんか？私たちは、あなたの挑戦をお待ちしています！

地域に根差したサービス

私たちの営業スタイルは、地域の特性やニーズをしっかりと把握した上で、お客様にとって親しみやすいサービスを提供することに重点を置いています。地域密着型の強みを活かし、地元の情報をもとにした確かな提案を行うことで、お客様との信頼関係を築くことが最優先です。

また、私たちはエリアごとに特化した店舗展開を目指しており、地域ごとの特性を理解した営業を行うことで、より多くのお客様に高品質なサービスを届けることができます。若手営業が主体となってアクティブな提案を実施し、新しい視点で営業スタイルを構築しています。このようにして、活気ある職場環境を実現し、若手が中心となって活躍できるフィールドを作り上げています。

さらに、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフが丁寧にサポートすることで、安心して入社できる環境を提供しています。私たちは、積極的に地域とのつながりを強化し、若手営業が集結する未来の不動産業を築くため、日々努力を重ねています。

頑張りが収入に直結

私たちの不動産業は、若手営業の活躍が目立つと同時に、努力をしっかりと評価するためのインセンティブ制度やボーナス制度を整えており、社員一人ひとりが高収入を目指せる環境を提供しています。この制度は、ただの報酬システムではなく、頑張りや成果をしっかりと反映させることでモチベーションを高め、社員が成長し続けられる土壌を作り出しています。

私たちは、売上に応じたインセンティブを3ヶ月ごとに支給しており、特に繁忙期にはボーナスも用意し、個々の成果をしっかりと評価することに力を入れています。このような体制を整えることで、社員の頑張りが給与に直結しやすくなり、より高い収入を得るための挑戦が可能になります。特に、年齢や性別に関係なく実力次第で評価されるため、若手社員にとっては非常にやりがいのある職場となっています。

私たちは、地域密着型の強みを活かしながら、多様な顧客ニーズに応じた提案を行い、契約に結びつけることで収益を上げています。そしてその収益の一部を社員に還元する仕組みがあるため、営業活動においては「頑張った分だけ報われる」という明確なメッセージが届けられています。これは、若手営業にとって、将来的なキャリアパスや収入の安定をもたらす大きな要素です。

これからも、社員がその力を最大限に発揮できる環境を整え、より多くのお客様に価値あるサービスを提供していくことを目指しています。私たちと共に、新しい賃貸営業スタイルを体験し、変化していく不動産業界の一翼を担ってみませんか？

お問い合わせ・応募はこちらから

私たちの新しい賃貸営業スタイルは、若手営業の視点を重視し、地域に根差したサービスを提供することを目指しています。特に20代や30代の若手スタッフが主体となり、これまでの不動産業に革新をもたらします。お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域密着型の情報を基に、柔軟かつ迅速な提案を行います。こうしたアプローチにより、従来の固定観念にとらわれない、新しい営業スタイルが実現します。地域店舗の拡大を図りながらも、それぞれの店舗での特性を生かした事業運営を行い、地域に特化した営業活動を展開することで、より多くのお客様のニーズに応えることができると考えています。また、私たちは未経験者にも目を向けており、研修制度を通じてしっかりとサポートを行っています。先輩スタッフが直接指導しながら、安心して働ける環境を整えています。これは、業界未経験の方々にとっても新たなキャリアのスタート地点となるでしょう。また、頑張りをしっかりと反映できるインセンティブ制度やボーナス制度も整っており、努力を評価する体制のもとで、高収入を目指せる環境が整っています。私たちと共に、新しい挑戦を始めてみませんか？