仕事そのもののやりがいを得られていたとしても、実際の生活水準や働くことへのモチベーションを保つためには、きちんと休息を取ったり、成果に応じた報酬を得られたりする体制も整っていることが大切です。そのため、年間休日を業界平均よりも多く取っているとともに、年に二回の長期休暇もご用意しております。また、3ヶ月ごとのインセンティブや繁忙期等の特別ボーナス、資格手当等の各種手当なども充実させることで、頑張りと実力が給与に反映される仕組みも整えました。そのほかにも様々な福利厚生を通し、スタッフが安心して生き生きと働きやすい職場環境をご提供しております。

繁忙期を除く期間は週休二日制を基本として業務をお任せするとともに、時機を見てしっかりと気分を切り替えていただけるように8日間の長期休暇を年に二回ご用意しております。一方で、仕事の成果がきちんと報酬につながるインセンティブ制度や繁忙期シーズンのボーナスなど、頑張り次第で収入が上がる制度もございます。仕事とプライベートのメリハリを付けながら自分らしく働くとともに、頑張りも評価される環境を整えているため、仕事のモチベーションを保ちながら働きたい場合や年齢に関係なく高収入を目指したい場合などにも適しております。

親切と丁寧、アットホームをコンセプトに、地域密着度No.1の店舗づくりに取り組んでおります。そのためスタッフもお客様に誠実かつ丁寧に向き合う姿勢が求められ、人と人との関係性を大切にできる方やコミュニケーションをしっかりと取れる方などが適しています。なお、主な業務は、足立区を中心に一人暮らしをご検討中の方やファミリー物件をお探しの方に対し、一人ひとりのご要望に合わせたお部屋や戸建てなどをご紹介していく物件案内です。また、物件案内の合間にマンションやアパートのオーナー様と連絡を取り、ご紹介物件を仕入れることもございます。